Клиент
Российский университет дружбы народов
Описание проекта
Российский университет дружбы народов — многопрофильный университет в Москве, является участником проекта 5-100. Около 500 сотрудников вуза являются изобретателями и рационализаторами. В интеллектуальный фонд РУДН входят описания около 870 авторских свидетельств и 150 патентов РФ по направлениям научной деятельности Университета.
Вузу требовалось наладить прием кадров высшей квалификации (далее КВК) и ведение учебного процесса в вузе, а программный продукт БИТ.ВУЗ наиболее полно отвечал поставленным требованиям:
- цена типового решения;
- цена переноса данных из используемой информационной системы;
- возможность и цена адаптации под особенности университета;
- цена поддержки;
- комплексность и функционал типового решения;
- возможность поэтапного внедрения отдельных модулей и их интеграции на единой платформе.
Было выполнено внедрение следующих модулей БИТ.ВУЗ:
- В 3 раза ускорен прием документов на поступление от КВК;
- За счет ускорения обработки и внедрения электронной системы приема документов университет избавился от очередей абитуриентов;
- Налажено автоматическое ранжирование абитуриентов в зависимости от баллов вступительных испытаний;
- В несколько раз быстрее формируются и передаются в систему ФИС ГИА и приема сведения о ходе приемной кампании вуза, минимизирован риск штрафов;
- Руководство получает актуальную и точную информацию о ходе приема в вуз.
- Улучшен процесс взаимодействия с бухгалтерией вуза;
- Система помогает провести аудит учебных планов, выявить ошибки в данных студента (не назначен учебный план, забыли перевести на следующий курс, выдали диплом, но забыли отчислить и многое другое);
- Появилась возможность получения различных списков студентов с выводом в них любых данных по студенту (списки по возрасту и полу, по военкоматам, по группам, по адресам и многое другое);
-
Сводные данные успеваемости можно получить в целом и отдельно результаты каждой сессии. Есть возможность построить учебную карточку студента.
У вас есть похожая задача? Обращайтесь
Решения применены
Поможем решить ваши задачи в сфере "Образование"
Оставить заявкуДругие внедрения в Образование
Еще кейсы с похожей задачей
В Научном центре психического здоровья было необходимо создать особую систему стимулирования труда научных сотрудников, предполагающую достижение установленных показателей. Основной целью стал переход на эффективный контракт с формированием объективного рейтинга научных сотрудников и научных подразделений.
У вас есть задача?
Ни одна проблема в планировании финансов, управлении персоналом, бухгалтерском учете, организации учебного процесса не останется не разрешенной.