14.10.2021

Научный центр психического здоровья перешёл на эффективный контракт с решением БИТ.Наука

Новости из категории НИИ

26.11.2021

26 ноября команда Первого Бита провела федеральный вебинар на тему "Подписание документов облачной ЭЦП через мобильное приложение для 1C:Документооборот". Всего в мероприятии приняли участие более 80 человек.

24.11.2021

23 ноября команда Первого Бита провела федеральный вебинар на тему "Общежитие: работа с проживающими, взаимодействие с бухгалтерией". 125 специалистов начальников общежития, главных бухгалтеров, руководителей административно-хозяйственной деятельности и IT-директоров посетили мероприятие.

18.11.2021

17 ноября команда Первого Бита провела федеральный вебинар на тему "Управленческий учёт расходов по доходным договорам". 160 специалистов планово-экономических отделов и бухгалтерии посетили мероприятие.

Отрасль: Бюджетные учреждения Медицинские учреждения НИИ

В Научном центре психического здоровья было необходимо создать особую систему стимулирования труда научных сотрудников, предполагающую достижение установленных показателей. Основной целью стал переход на эффективный контракт с формированием объективного рейтинга научных сотрудников и научных подразделений.

Переход на эффективный контракт подразумевает внедрение автоматизированной системы для оценки вклада каждого сотрудника. Требовалось создать механизм формирования рейтинга научных сотрудников и научных подразделений. Поэтому Научному центру психического здоровья стал необходим инструмент сбора аналитики для начисления стимулирующих выплат научным работникам по результатам оценки результативности научной деятельности и вклада каждого сотрудника.

В качестве подрядчика была выбрана компания «Первый Бит», являющаяся разработчиком решения «БИТ.Наука», наиболее полно удовлетворяющее потребности НЦПЗ.

По итогу проекта Каледа Василий Глебович, заместитель директора Центра по развитию и инновационной деятельности сказал: "С командой Первого Бита нам удалось перейти на эффективный контракт. На основании данных рейтинга руководство Научного центра психического здоровья отслеживает уровень и качество участия в научных проектах, результативность научной деятельности сотрудников Центра и его профильных структурных подразделений. Благодаря автоматизации с решением «БИТ.Наука» мы получили объективный инструмент для распределения надбавок и стимулирующих выплат".

Читать кейс "Научный центр психического здоровья перешёл на эффективный контракт с решением БИТ.Наука".