a:2:{s:4:"TEXT";s:159:"Быстро и безболезненно переведём на «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения»";s:4:"TYPE";s:4:"HTML";}

  • Успешно перевели на новую версию ЗКГУ 3.1 более
    40 образовательных, медицинских и других
    государственных учреждений
  • Гарантируем сохранность информационной базы
    и нормативно-справочной информации
  • Обучим персонал
Получите консультацию у специалиста с опытом внедрения
и перехода на новый ЗКГУ 3.1. Ответим на все вопросы.
Зачем переходить на ЗКГУ 3.1?

С 1 квартала 2018 года фирма 1С прекращает поддержку старых редакций конфигураций для расчёта заработной платы, в том числе 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения ред. 1.0. Выпуск обновлений будет касаться сдачи отчётности за 2017 год (то есть до конца I квартала 2018 года). При этом поддержка законодательства 2018 года в выпускаемых обновлениях осуществляться не будет.

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 использует новые возможности платформы 8.3, которые позволяют автоматизировать операции, которые были невозможны в старой редакции.

Основные преимущества новой редакции
Зарплата и кадры государственного учреждения
Поддержка работы в режиме тонкого
и веб-клиента  — можно работать через Интернет,
в том числе в облачных версиях
Автоматизация операций, которые были невозможны
в старых редакция (например, перевод по виду
занятости, создание кадровых изменений на одну дату,
заполнение 6-НДФЛ и т.д.)
Ведение штатного расписания с помощью документа
Настройка функциональности под свою организацию
Ведение профессионально-квалификационных
групп/уровней (ПКГ/ПКУ), квалификационных надбавок
Интерфейс «Такси» — настройка управления
интерфейсом программы и отдельных форм
Регистрация двух кадровых событий в один день
(например, кадровое перемещение и индексация
заработка)
Смена вида занятости при кадровом переводе
Поддержка работы в режиме тонкого
и веб-клиента  — можно работать через Интернет,
в том числе в облачных версиях
Автоматизация операций, которые были невозможны
в старых редакция (например, перевод по виду
занятости, создание кадровых изменений на одну дату,
заполнение 6-НДФЛ и т.д.)
Ведение штатного расписания с помощью документа
Настройка функциональности под свою организацию
Ведение профессионально-квалификационных
групп/уровней (ПКГ/ПКУ), квалификационных надбавок
Интерфейс «Такси» — настройка управления
интерфейсом программы и отдельных форм
Регистрация двух кадровых событий в один день
(например, кадровое перемещение и индексация
заработка)
Смена вида занятости при кадровом переводе
Больше
преимуществ
Порядок перехода на ЗКГУ 3.1
1
Переход на редакцию 3.1
выполняется переносом данных
из информационной базы редакции
1.0 в базу редакции 3.1.
2
Осуществляется перенос
нормативно-справочной информации
и учетных данных,
необходимых для продолжения ведения в редакции
3.1 кадрового учета, расчета зарплаты, подготовки
отчетности и т.п.
3
После переноса требуется выполнить
начальную настройку программы
с учетом ее новых возможностей
по сравнению с прошлой редакцией
Сделать предварительную оценку переноса
Оценить
Заказать перенос данных в новую редакцию 3.1
Заказать
Если конфигурация ЗКГУ не типовая (доработанная):

Пользователям измененной (кастомизированной, доработанной) конфигурации для перехода на редакцию 3.1 необходимо пригласить специалиста, для предварительной оценки объема доработок и критичности внесенных изменений.

Также необходим действующий договор ИТС, для обслуживания и переноса базы на новую редакцию.

Остались вопросы?
Звоните: +7 (495) 234-44-41

Свяжитесь с нами

Заполните поля, и наш сотрудник
вскоре свяжется с вами
Имя*
Телефон*
Сообщение
* – поля, обязательные для заполнения
Нажатием кнопки я принимаю условия Оферты по использованию сайта и согласен с Политикой конфиденциальности
Важная информация!
Компания «Первый БИТ» успешно участвует в тендерах. Мы сможем предложить лучшие условия для Вас!
Наш опыт участия в тендерах можно посмотреть на
Официальном сайте ЕДИНОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК zakupki.gov.ru

Клиенты, которые использут 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8
Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина
Провели комплексную автоматизацию управления и учёта в вузе. Внедрили автоматизированную систему для ведения бухг...
Первый МГМУ имени И. М. Сеченова
Комплексная автоматизация учебной части, финансового блока, научной и административно-хозяйственной деятельности,...
Финансовый Университет при Правительстве РФ
Автоматизировали финансовый, управленческий и бухгалтерский учёт, расчёт заработной платы, стипендий и расчёт по ...
Министерство внутренних дел России
Автоматизированы такие учетные задачи, как: денежные средства, формирование платежных поручений, взаиморасчеты с ...
Ярославский государственный педагогический университет
Автоматизированы расчёт зарплаты и стипендий, а также ведутся расчёты со студентами по договорам на платное обуче...
Государственная регистрационная палата при Министерстве юстиции РФ
На базе программ 1С автоматизированы задачи бухгалтерского учёта, расчёт зарплаты и кадровый учет. С помощью сист...
Московский государственный институт международных отношений
Автоматизировали финансовый и бухгалтерский учёт, расчёт заработной платы и стипендий, ведение штатного расписани...
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Автоматизировали процесс составления бухгалтерской отчётности, расчёта заработной платы сотрудников и управления ...
МГУ имени М.В. Ломоносова (экономический факультет)
Внедрённая система закрывает задачи по составлению бухгалтерской отчётности, расчёта заработной платы сотрудников...
Московский педагогический государственный университет
Создали автоматизированную систему для ведения кадрового и бухгалтерского учёта, расчёта заработной платы и стипе...
Московский авиационный институт
Автоматизировали расчёт заработной платы сотрудников и стипендий, финансовый, бухгалтерский и кадровый учёт универ...
Московский архитектурный институт
Автоматизировали ведение бухгалтерского и финансового учёта, расчёт заработной платы сотрудников и кадровый учё...
Российский университет кооперации
Провели комплексную автоматизацию работы приёмной комиссии, учебной части и учёта нагрузки преподавателей....
Российская правовая академия Министерства юстиции России
Автоматизировали работу приёмной комиссии, деканатов, учебно-методического отдела, бухгалтерский и финансовый у...
Департамент природопользования и охраны окружающей среды города Москвы
Автоматизировали ведение бухгалтерского учёта, учёт доходов от штрафов за нарушения природоохранного законодательс...
Московский государственный текстильный университет им. А.Н. Косыгина
С помощью автоматизации успешно решены вопросы по работе приемной комиссии (от регистрации заявлений абитуриентов ...
Российский государственный университет туризма и сервиса
Внедрённая система закрыла задачи бухгалтерского и финансового учёта, расчёта заработной платы и стипендии. Полнос...
ФГБУ науки Институт Африки РАН
Автоматизирован учет основных средств, операции по банку и кассе, учет взаиморасчетов с контрагентами, формировани...
Московский технический университет связи и информатики
Посредством автоматизации создали систему по быстрому расчету заработной платы сотрудников и стипендий, формир...
Российский государственный геологоразведочный университет им. Серго Орджоникидзе
Автоматизированы участки: бухгалтерский учет; расчет стипендий; учет общежития. С помощью системы веде...