29.11.2018

Первый БИТ упростил работу с договорами студентов в Московском экономическом институте

Новости из категории Вузы

09.10.2019

Если учреждение имеет развитую сеть филиалов, то ему приходится контролировать их финансово-хозяйственную деятельность. При этом начислению и выплате заработной платы работникам филиалов уделяется особое внимание. «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» поможет учреждению и его филиалам найти наиболее оптимальное решение для контроля за расчетами по заработной плате.

04.10.2019
В этом году сотрудники госпиталя обратились в компанию «Первый Бит» для корректной настройки работы ПП «БИТ.Управление финансами государственного учреждения».  Основная задача заключалась в ускорении процессов планирования и бюджетирования в учреждении и отказе от ручного ведения учета.
01.10.2019

Сентябрь прошел в ожидании утверждения приказов по изменениям в учет и появлении нормативных документов по планированию ФХД учреждений в следующем году. Но ожидания не оправдались!

Отрасль: Вузы
Первый БИТ упростил работу с договорами студентов в Московском экономическом институте

В Московском экономическом институте получают образование более 10.000 студентов, обучающихся на платной основе. Некоторые задачи, связанные с работой со студентами, требовали дополнительной автоматизации. Много времени у сотрудников занимал процесс формирования начисления дохода по договорам платного образования, а для получения данных об оплатах надо было регулярно обращаться к сотрудникам бухгалтерии.

Институту требовалось упростить работу с договорами студентов, обучающихся на платной основе. Основной целью стало снижение трудовых, временных и финансовых затрат, а также исключение ошибок, связанных с человеческим фактором. Были поставлены следующие задачи:

  • Упростить процесс учета данных по расчетам с обучающимися по платным образовательным услугам;
  • Организовать возможность получения аналитической информации о состоянии взаиморасчетов со студентами;
  • Исключить дублирование информации в отделе платных образовательных услуг (в бухгалтерии), приемной комиссии, учебной части;
  • Выполнять массовые операции над договорами студентов, такие как групповое закрытие и т.п.;
  • Исключить дублирование функций между сотрудниками.
Читать кейс полностью